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Ort

Frankfurt

Bildungsniveau

Hochschule

Arbeitsstunden

40 Stunden

Kontakt

Im Rahmen des „International Young Talent Program“ bringen wir Ihnen innerhalb von 4 Monaten alle technischen Grundlagen bei und geben wertvolle Insights, damit Sie im Anschluss Ihre IT-Consultant-Karriere erfolgreich bei uns beginnen können

Jetzt bewerben!

Das bieten wir Ihnen

  • Traineeprogramm im Bereich IT-Consulting mit dem Schwerpunkt CRM & Customer Engagement
  • Nach dem Programm direkter Einstieg als Junior CRM Consultant
  • Attraktive Vergütung, sowie transparente Bonusstrukturen
  • flexible Karrierewege und stetige persönliche Weiterentwicklung
  • Firmenwagen, Handy, Laptop – von Anfang an
  • Job mit Perspektive!

Das erwartet Sie konkret

  • Ein internationales Trainee-Team
  • Start im September 2018
  • Einstieg als Junior CRM Consultant im Januar 2019
  • Ein Personal Leadership Bootcamp zur Weiterentwicklung von Soft Skills und persönlichen Talenten
  • Workshops zu den Themen Microsoft Dynamics 365, Customer Engagement und Projektmanagement
  • Mitarbeit an internationalen Beratungsprojekten, um erste Praxiserfahrungen zu sammeln
  • Bearbeitung eines Business Case, um Ihr neu erworbenes Wissen direkt auszuprobieren
  • Mentoring, Feedbackgespräche und „Open door culture“

Wer sind wir? 

Mit circa 400 Kollegen in ganz Europa setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, Kundenanforderungen passgenau zu erfüllen. Bei allem, was wir tun, haben wir stets im Fokus, dass die Kunden unserer Kunden ihnen begeistert die Treue halten.
Als Arbeitgeber sind wir jung, dynamisch, unbürokratisch und flexibel. Wir suchen weitere tolle Kollegen, die unsere Begeisterung für Technologie teilen – und auch am Mittagstisch mit uns eine schöne Zeit verbringen möchten. Ehrlichkeit, Offenheit, Kollegenzusammenhalt, Engagement, sowie eine gesunde Portion Humor sind für uns sehr wichtig. Außerhalb der Arbeitszeiten unternehmen wir gerne etwas zusammen, sei es Pokerparty, Weinprobe, Museumsbesuch oder Städtetrip.  

Das bringen Sie mit

  • Bachelor- oder Masterabschluss - alle Fachrichtungen sind willkommen!
  • Bis maximal 2 Jahre Berufserfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
  • IT-Affinität, sowie analytische und kritische Denkweise 
  • Ehrgeiz, Offenheit und Ehrlichkeit – sowie Spaß an der Arbeit
  • Hohe Reisebereitschaft sowohl national, als auch international
  • Teamplayer mit Humor!

Wie es weitergeht?

Hört sich an, als ob Ihnen dieser Job Spaß machen könnte? Wird er! Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Mai mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben auf Englisch. Nach einem Telefoninterview, einem Kennenlerntag und einem Assessment Center geben wir eine verbindliche Rückmeldung, sodass Sie den Sommer entspannt genießen können.

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Anlage

Sie haben Fragen?

Sie denken darüber nach Teil unseres Teams zu werden? Kontaktieren Sie Janine Rohde, unsere HR Managerin. Sie kann Ihnen gern mehr über unsere Kultur, unsere Projekte und die Organisation erzählen!