Unsere Werte

Wir legen großen Wert auf unsere Kultur. Das ist wer wir sind und wie wir miteinander umgehen. Unser Team besteht aus Menschen, die auf der Grundlage dieser Kultur sorgfältig ausgewählt wurden. Bei CRM-Partnern arbeiten? Das bedeutet, dass Sie diese Grundwerte sind.

Offen und ehrlich

Wir leben eine Kultur der offenen Türen: jeder kann jederzeit mit den Managern in Kontakt treten und seine Anliegen besprechen. Offene Dialoge haben bei uns oberste Priorität, denn nicht nur im privaten Umfeld ist für eine gute Beziehung Vertrauen nötig. Dieses Vertrauen gewinnt man nur mit Ehrlichkeit und Offenheit, insbesondere im geschäftlichen Umfeld.

Ambition

Ambitionen zu haben, bedeutet für uns, dass man sich engagiert für seine persönlichen Ziele einsetzt und sich in seinem Beruf verwirklichen möchte. Als Unternehmen sind wir gewillt zu wachsen. Sei es hinsichtlich besserer Produkte und Dienstleistungen oder der Unternehmensgröße. Wir machen gerne Fortschritte. Und auch unsere Mitarbeiter motivieren wir dazu über sich selber hinaus zu wachsen.

Spaß

Wer hart arbeitet, sollte auch gut feiern. Diverse Firmenevents sowie spontane oder geplante Unternehmungen ermöglichen es auch in privater Atmosphäre zusammen zu kommen und gemeinsam das Leben zu genießen. Ein Ständchen an Geburtstagen, ein gemeinsames Kick-off oder ein Sekt zum Erfolg. Wir finden es wichtig, mit Spaß bei der Sache zu sein.

Gemeinsam

Wir gehen respektvoll miteinander um und interessieren uns füreinander. Nur so kann garantiert werden, dass wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen. Teamerfolge werden bei uns daher offen geteilt und in gemeinsamen Meetings lobend hervorgehoben, so dass jeder Einzelne stolz auf seinen Anteil daran sein kann.

Social engagement

CRM Partners ist sich der sozialen Verantwortung in unserer Gesellschaft sehr bewusst und engagiert sich regelmäßig. Dies beinhaltet verschiedene Facetten des Austausches: durch intern gesammelte Spendenbeträge für lokale soziale Einrichtungen und durch Eigeninitiative.